به گزارش بشری، جعفر زاهدی گفت: براساس سیاست‌های کلان شرکت و در راستای رضایت‌مندی مشترکان از فعالیت‌های شرکت توزیع، دوره‌های آموزشی تعویض شبکه سیم به کابل خودنگهدار بصورت خط گرم در ۶ گروه برای ۱۸۰ نفر از کارشنان و نیروهای عملیاتی برنامه ریزی و اجرا شد.
وی افزود: با توجه به تاکید مدیرعامل مبنی بر تبدیل شبکه‌های سیمی استان به کابل خودنگهدار، توانمندسازی همکاران و پیمانکاران و ارتقای دانش فنی مرتبط، در این افراد ضروری‌ست، و در راستای کاهش نرخ انرژی توزیع نشده و پیگیری اهداف استراتژیک شرکت، دوره‌های یاد شده به شیوه خط گرم آموزش داده شده است.
مدیر دفتر آموزش و برنامه‌ریزی نیروی انسانی شرکت توزیع برق هرمزگان با برشمردن سرفصل‌های آموزشی در این کارگاه عملیاتی ادامه داد: اجرای طرح تعویض سیم مسی با کابل خودنگهدار در شبکه برق دارای مزایای متعددی است نیروها با آن آشنا شدند، افزایش ایمنی، کاهش تلفات انرژی، کاهش هزینه‌های نگهداری و مقاومت در برابر شرایط جوی از جمله سرفصل هایی بود که دراین کارگاه تشریح شد.
کابل‌های خودنگهدار به دلیل طراحی خاص خود، خطر برق‌گرفتگی و حوادث ناشی از سقوط سیم‌ها را کاهش می‌دهند.
کابل‌های خودنگهدار معمولاً دارای عایق بهتری هستند و این امر باعث کاهش تلفات انرژی در طول انتقال برق می‌شود.
این نوع کابل‌ها نیاز به نگهداری کمتری دارند و عمر مفید بیشتری نسبت به سیم‌های مسی دارند، که در نتیجه هزینه‌های تعمیر و نگهداری را کاهش می‌دهد و کابل‌های خودنگهدار معمولاً مقاوم‌تر از سیم‌های مسی در برابر شرایط جوی سخت (مانند باران، برف و باد) هستند.
