به گزارش بشری، حسین عباس‌نژاد با اعلام این خبر گفت: در راستای توسعه فرصت‌های شغلی و حمایت از نیروی کار، در سال ۱۴۰۳ بیش از یکهزار شغل پایدار در بخش‌های مختلف خدمات بندری، دریایی، فنی و مهندسی و سایر مشاغل ایجاد شد که نقش به‌سزایی در بهبود شرایط شغلی در منطقه داشته است.
وی ادامه داد: در راستای تسهیل فرآیند مربوط به اشتغال و کاهش مراجعات حضوری کارگران و کارفرمایان، خدمات اشتغال در بندر شهید رجایی به صورت کامل الکترونیکی شده است.
مدیرکل بنادر و دریانوردی هرمزگان گفت: این اقدام با ارائه خدماتی همچون ثبت درخواست‌های شغلی، صدور مجوزهای مرتبط و پیگیری وضعیت نیروی کار، ثبت شکایت کارگری، گام مهمی در بهینه سازی فرآیندهای اداره‌کل و افزایش رضایت متقاضیان بوده است.
کاهش ۹۰ درصدی اختلافات کارگری و کارفرمایی
مدیر منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی با اشاره به کاهش ۹۰ درصدی اختلافات کارگری و کارفرمایی در بندر شهید رجایی بیان کرد: با اجرای برنامه‌های آموزشی و تقویت مکانیزم‌های حل و فصل اختلافات، میزان اختلافات میان کارگران، کارفرمایان نسبت به سال گذشته کاهش داشته است.
به گفته وی، این مهم با بهره‌گیری از روش‌های سازشی، تقویت نظارت بر قراردادهای کاری و ایجاد بسترهای تعاملی موثر میان طرفین محقق شده است.
مدیرکل بنادر و دریانوردی هرمزگان از دیگر اقدامات مهم این اداره‌کل در سال ۱۴۰۳ به ساماندهی نیروی‌های خنکار و روزمزد اشاره کرد که با ثبت اطلاعات این نیروها در سامانه خدمات اشتغال و اجرای برنامه‌های حمایتی، امنیت شغلی این افراد افزایش یافته و شرایط کاری آنها بهبود پیدا کرده است.
عباس‌نژاد با تاکید بر ادامه این روند مثبت ابراز امیدواری کرد؛ در سال‌های آینده نیز با اجرای برنامه‌های نوین، شاهد توسعه پایدار در حوزه اشتغال و بهبود وضعیت نیروی کار باشیم.
