به گزارش بشری، نشست کمیته جذب و استخدام بهورز دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان در مرکز بهداشت استان برگزار شد.
یحیی میرزاده در این نشست گفت: پذیرش بهورز مورد نیاز دانشگاه از بین داوطلبان در یک فضای رقابتی و با رعایت عدالت استخدامی، شایسته گزینی و سنجش توانمندی‌های عمومی و تخصصی از طریق آزمون کتبی و مصاحبه و احراز صلاحیت‌های عمومی انجام می‌گیرد.
معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان ادامه داد: پذیرفته شدگان پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه و همچنین گذراندن مراحل گزینش، برای گذراندن دوره‌های آموزشی و مهارت آموزی مبتنی بر شرح وظایف، به مراکز آموزش بهورزی زیرمجموعه دانشگاه علوم پزشکی معرفی خواهند شد.
در این نشست دستورالعمل‌های جذب بهورز مطرح شد.
