به گزارش خبرنگار بشری، در تیر ماه سال گذشته سید منصور عظیم‌زاده اردبیلی از طرف عادل پیغامی، مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم به‌عنوان معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری این سازمان منصوب شد.
دو ماه بعد از این انتصاب و در شهریور همان سال اردبیلی به مدت سه سال به‌عنوان عضو موظف هیأت مدیره سازمان منطقه آزاد تجاری-صنعتی قشم جایگزین افشار فتح‌اللهی شد.
در بهمن ماه سال گذشته هم از طرف پیغامی، مدیرعامل سازمان، حکم انتصاب فرحناز کشت‌کار رجبی به‌عنوان عضو موظف در هیأت مدیره شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاه منطقه آزاد قشم صادر شد.
نکته قابل توجه این است که کشت‌کار رجبی، همسر منصور عظیم زاده اردبیلی عضو موظف هیأت مدیره و معاون اقتصادی سازمان منطقه آزاد قشم است.
این حکم در اتوماسیون منطقه آزاد قشم، روابط عمومی سازمان و رسانه‌ها منتشر نشد و با این اوصاف این سوال در اذهان عمومی ایجاد می‌شود که علت عدم انتشار این حکم چه چیزی بوده و آیا انتصابی غیر تخصصی و فامیلی را شاهد بودیم؟
سوال و مساله قابل توجه دیگر این است که آیا موظف و درعین حال معاون بودن این دو نفر، تداخل منافع در سازمان منطقه آزاد قشم نیست؟
موضوع دیگری که می‌توان به آن پرداخت، انتصاب مدیران غیر بومی زیر دست معاون توسعه شرکت بنادر و آن هم بصورت زودهنگام است؛ آیا در هرمزگان و حوزه بندری قحط الرجال است که حتی یک جوان بومی در هیأت مدیره شرکت توسعه بنادر و فرودگاه قشم نمی‌بینیم.
استفاده از افراد متخصص بومی باتوجه به آشنایی کامل‌تر نسبت به محیط می‌تواند در پیشبرد اهداف کمک بیشتری کند، لازم است سوالات و ابهامات موجود در این حوزه از طرف مسئولین تبیین شود.
